1 JEUNE = 1 EMPLOI

Comment tirer profit d'un marché de 500 Milliards de dollars tout en contribuant à plus de sécurité et de prospérité en rendant le rêve 1 jeune = 1 emploi possible avec des solutions d'aide à l'employabilité clé en main aujourd'hui même 

Rappel important: La satisfaction du marché de l'emploi rapportera à l'Afrique 500 milliards de dollars par an

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En effet, selon le Fonds des Nations Unies pour la Population, UNEFPA ; « En exploitant son dividende démographique, on estime que le continent africain pourrait ajouter jusqu'à 500 milliards de dollars par an à son économie, pendant 30 ans ». 

Autrement dit, satisfaire le besoins d'emplois de la jeunesse africaine estimé à 20 400 000 emplois/an pour maintenir des taux de chômage constants (source BAD) ;

La question à plusieurs centaines de milliards de dollars

Est-ce qu'une solution pour relever ce défi peut exister?

La très bonne nouvelle, après 15 ans de recherches-actions, un système REVOLUTIONNAIRE de production d'emplois s'inspirant du système des poulies semble pouvoir relever le défi

Revivez la cérémonie de dédicace de l'ouvrage de référence de la solution et du lancement de son programme opérationnel AGIR

Découvrez le commentaire de journalistes et les points de vue des autorités nationales et de l'auteur à la cérémonie de dédicace de l'ouvrage "1 Jeune 1 Emploi, maintenant c'est possible avec la science des poulies au secours de l'emploi" et du lancement du programme d'Accompagnement Global à l'Insertion Rapide AGIR.

Le système a été reconnu pertinent et a fait l'objet de recommandations

Voici un extrait du courrier de son Excellence Monsieur le 1er Ministre du Burkina Faso., 

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Christophe Joseph Marie DABIRE, ancien 1er Ministre du Burkina Faso

"Par la présente, je vous adresse mes sincères félicitations pour les efforts consentis pour la recherche de solutions structurelles à la problématique du chômage des jeunes dans notre Pays.

Aussi, relativement au partenariat sollicité, je puis vous rassurer que votre dossier a été transmis au Ministère en charge de l'emploi "

Les appréciations d'un responsable de l'Union Européenne sur le système 

Lors de du forum des affaires UE-Afrique qui s'est tenu à Abidjan le 27 Novembre 2017 sur le thème "Investir dans la création d'emplois pour la jeunesse" en marge su 5ème sommet UE-UA, en réponse au propos du 1er responsable de l'Institut IMPACT Plus qui  a dit qu'un bureau privé au Burkina a travaillé à mettre en place un système qui allège les charges des employeurs et qui rend la création d’emplois rentable, M Roberto RIDOLFI, PHD, Directeur de la Coopération et du Développement Durable a dit que si ce système peut permettre de faire de la création d’emplois un business rentable, nous en Europe, nous serons intéressés.

 

De gauche à droite ; M. Seydou BOUDA, Directeur Exécutif, Groupe Afrique de la Banque Mondiale, M Roberto RIDOLFI, PHD, Directeur de la Coopération et du Développement Durable, Dr Kay PARLIES, à droite,  Chef de l’Unité du financement de l’Innovation et du Développement, tous les 3 à la Direction Générale de la Coopération Internationale et du Développement, avec votre humble serviteur Noufou GNAMPA Consultant du Burkina et Auteur de Système innovant de création d’emplois.

Un entrepreneur français David JAY qui a étudié le système se prononce dans le même sens que le Responsable de l'UE

Il la qualifie de solution originale, pragmatique et scientifique à la problématique de la création d'emplois. Il estime que cette solution va au delà du Burkina et de l'Afrique et demande à l'Europe de s'en inspirer

Comment relever ce gigantesque défi de création de 2 400 000 emplois et de  500 Milliards de dollars par an pendant 30 ans?

Pour ce faire 2 grandes stratégies:

Nos produits et services à fort impacts d'employabilité et notre modèle d'affaire à haut rendement.

Nos produits et services à fort impacts d'employabilité clé en main

Nos produits et services à fort impacts d'employabilité:

  • Le système d’auto-évaluation des capacités d'auto-employabilité
  • Les éditions du document de référence 1 Jeune 1 Emploi
  • Le PASS (Programme d’Approche Systémique Simplifiée)
  • le programme d'Accompagnement Global à l'Insertion Rapide (AGIR)
  • Les packs de productivité

Le système d'évaluation des capacités d'auto-employabilité

Ce produit est l'un  des plus innovant et des plus important. Il répond à une double problématique.

Vous comprenez que l’auto-employabilité est un passage souhaité, mais vous avez très peur. Vous pourrez désormais vous libérez de vos peurs en testant vos capacités d’auto-employabilité. Ou bien vous n’avez pas peur, sauf que vous ne savez vraiment pas que vous avez les capacités requises. Nous avons maintenant une solution rapide, efficace et à moindre coût pour vous.

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Les éditions du document de référence du système des poulies au secours de l'emploi

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Ce système s’intéresse à la question de trouver un système adéquat pour encadrer les problématiques de développement en général avec une étude de cas pratiques sur la lutte contre le chômage par la création d’emplois. Il est ressorti de la première recherche action stratégique que les problématiques de développement dont le chômage sont des poids très lourd à soulever.

Actuellement nous avons à notre actif 4 éditions .

Le Programme d'Analyse Systémique Simplifiée (PASS)

Le programme PASS ou Programme Analyse Système Simplifiée. Le but de cette formation est d’aider les apprenants à maîtriser la méthode d’Analyse Systémique Simplifiée afin de résoudre efficacement les problèmes qu’ils rencontrent.

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Le Programme d'Accompagnement Global à l'Insertion Rapide (AGIR)

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AGIR est le 1er programme d'aide à l'employabilité construit sur le système des poulies et comme tel, il permet de créer des emplois avec moins d'effort, moins de temps et moins de ressources. Le programme est structuré dans des bouquets qui sont logés dans des espaces membres accessible par tout dans le monde pour peu qu'il y ait une connexion.

En plus, il a été structurer en opportunités d'affaires pour permettre la création des 500 Milliard de dollars par an .

Les Programmes de Productivité clé en main

Les Packs de Productivité

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L'épanouissement personnel et le développement personnel: Collection de 6 ebooks

Ce pack est composé d'une série de 6 guides numériques sur l'épanouissement personnel

  • La loi d'attraction pour changer votre vie par votre volonté.
  • Comment définir vos objectifs et les atteindre.

Cliquez ici pour en savoir plus

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Une collection complète sur le développement familial pour affronter les multiples défis de la vie

Cette collection comprend une série de 6 guides numériques sur le développement familial:

  • Votre budget familial comment le mettre en place.
  • Comment équilibrer votre vie : Apprendre à gérer Travail et Famille.

Cliquez ici pour en savoir plus

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Une collection complète pour traiter les symptômes des troubles de la personnalité

Il s'agit d'une série de 6 guides numériques sur les troubles de personnalités:

  • Comment éliminer la colère de votre vie et vivez une vie plus heureuse.
  • Les mauvaises habitudes: Comment se défaire pour toujours.

Cliquez ici pour en savoir plus

Notre modèle d'affaire de production et de vente de solutions d'employabilité clé en main à haut rendement

 

4 stratégies pour permettre aux solutions d'emplois de relever le défi "1 jeune 1 emploi"

  • La déclinaison de ce programme AGIR en bouquets accessibles à tous
  • L'acquisition d'une plateforme robuste pouvant créer des millions voir des milliards d'espaces membre de formation 
  • La formalisation de plusieurs licences multi-acteurs et en faire une très grande industrie
  • La mise en place d'un système de coûts très attractif pour le démarrage et en faire un business à très haut rendement.

La déclinaison de ce programme AGIR en bouquets accessibles à tous

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Afin de rendre la Solution AGIR accessible et performante pour toutes les personnes en besoin d’emplois la solution a été structurée en bouquets.

Chaque bouquet poursuit un objectif spécifique et comprend un Pack de formations et d’outils permettant au bouquet d’atteindre ses objectifs.

La Solution AGIR est constituée de 5 bouquets.

Il est convenu que le bouquet supérieur comprenant le contenu de bouquet inférieur. Ces bouquets sont le bouquet ;

  • Changement de paradigmes
  • Mentalités de réussite ;
  • Nouveaux marchés ;
  • Easy open Job ;

Ces bouquets seront vendus selon le modèle de l’industrie du divertissement, comme canal plus ou Netflix, mais ici dans l’industrie de la création d’emplois.

L'acquisition d'une plateforme robuste pouvant créer des millions voir des milliards d'espaces membres de formation 

Toujours dans le but de rendre la Solution AGIR accessible et performante pour toutes les personnes en besoin d’emplois par tout dans le monde, nous avons acquis une plateforme de formation en ligne capable de supporter des millions et des milliards d'espaces membres de formation

La formalisation de plusieurs licences multi-acteurs et en faire une très grande industrie

Les licences Business sont des plus importants. Ces licences contribueront à faire de la création d’emplois un business rentable et une très grande Industrie.

Ces licences comprennent ;

  • Les licences affiliées ; 
  • Les licences Investisseurs
  • Les licences développeurs.
  • Les licences accompagnants

Voici une présentation succincte des droits que donnent ces différentes licences

1. Licence affiliée

Une Licence affiliée offre à toute personne, le droit de promotion de la solution AGIR contre rémunérations. Ce droit et cette rémunération seront également accordés sur les autres produits.

Ce système permet une rémunération à 2 niveaux selon les produits ou service concernés

Cette licence est destinée principalement aux acteurs de promotion et de vente, qui en rappel sont;

  • Les organes de presse
  • Les blogueurs et infopreneurs
  • Les influenceurs
  • Les personnes ayant un réseau qu’elle souhaite valoriser
  • Toute personnes désirant faire des revenus complémentaires

Elle peut être aussi mise en œuvre par les autres acteurs que sont ;

  •  Les sans-emplois ;
  • Les acteurs d’accompagnement ;
  • Les investisseurs ;
  • Les travailleurs désirant se prévenir de la corruption ou d’en sortir par la création de revenus complémentaires honnêtes ; 

 

2. Licence Investisseur.

 

La licence investisseurs part du principe que les prix de départ seront des prix à très faible coût et que les coûts croitront Creus indo.

De plus, cette licence offre un rabais sur le coût de base et permet aux investisseurs de faire des revenus le même jour.

Cette licence est destinée principalement aux acteurs de promotion et de vente, qui en rappel sont;

  • Les investisseurs en cryptomonais
  • Les fonds d’investissement
  • Les institutions de sécurité et de prévoyance sociale
  • Les institutions et personnes investissant dans les achats d’actions
  • Tout investisseur ou entrepreneur désirant tirer profit d’une nouvelle industrie
  • Les personnes désirant constituer des fonds pour démarrer une activité entrepreneuriale

Cette licence peut également concernée

  • Les acteurs d’accompagnement;
  • Les affiliés.

3. Licence développement

  • Mise à disposition d’espaces membres ;
  • Assistance à la formulation des programmes de création d'emplois pour des résultats de 50% de taux d'insertion ou de reconversion
  • Assistance au recadrage des programmes à mi-parcours pour des résultats de 50% de taux d'insertion ou de reconversion
  • Mise à disposition d’un système simplifié, performant et à très moindre coût de recrutement d’apprenants en capacité d’auto-employabilité ;
  • Mise en place d’une plate-forme dédiée si nécessaire ;

Cette licence concerne les institutions de financement de la création d’emplois et développement qui sont ;

  • Les institutions, projets et associations d’accompagnement des jeunes, desirant mieux atteindre leurs objectifs de formation
  • Les fondations et mecènes désirant accomplir leur devoir sociétal par la création d’emplois;
  • Les entreprises citoyennes désirant mieux accomplir leur devoir sociétal avec plus de visibilité
  • Les institutions en charge de la sécurité, qui veulent intégrés la création d’emplois comme moyens de lutte contre l’insécurité ;
  • Les acteurs en lutte contre l’immigration clandestine ;
  • Les Institutions de développement qui font la promotion du dividende démographique [1];
 

[1] En rappel, selon le Fonds des Nations Unies pour la population l’Afrique Su Saharienne réalisera un dividende démographique de plus de 500 milliards de dollars US, pour peu qu’elle offre plus d’emplois aux jeunes

 

La mise en place d'un système de coûts très attractif pour le démarrage et en faire un business à très haut rendement.

Comme on peut le voir, le programme AGIR est par excellence le programme qui peut permettre aux élèves, étudiants et sans emplois de trouver facilement leur emploi, mais aussi de permettre à de nombreux acteurs de créer d’importantes opportunités d’affaires et de revenus.

La grande bonne nouvelle est qu’à l’occasion du 1er lancement, il sera accordé à tous les acteurs des opportunités de très haut rendement, mais en nombre très limités. De plus, nous avons cassé les prix pour vous.

Les opportunités multi-acteurs

 

Si tirer profit d'un marché de 500 milliards de dollars par an tout en contribuant à plus de sécurité et de prospérité vous concerne ou vous intéresse, nous avons des produits et services qui constituent d'importantes opportunités pour vous.

1ère opportunité : Tout élève, étudiant et sans emplois préoccupé par son insertion professionnelle peut réussir avec un programme d'employabilité à fort impact de résultats

Le Programme AGIR (Accompagnement Global à l’Insertion Rapide)

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AGIR est le 1er programme d'aide à l'employabilité construit sur le système des poulies et comme tel, il permet de créer des emplois avec moins d'effort, moins de temps et moins de ressources. Le programme est structuré dans des bouquets qui sont logés dans des espaces membres accessible par tout dans le monde pour peu qu'il y ait une connexion.

En plus, il a été structuré en opportunités d'affaires pour permettre la création des 500 Milliard de dollars par an .

2ème opportunité : Les organes de presse et apporteurs d'affaires créent d'importants revenus avec un système sans investissement 

Acteurs concernés

Vous êtes un organe de presse, influenceur, blogueur, infopreneur et personne ayant des réseaux relationnels cette opportunité est faite pour vous.

 

Objectif global

Mettre à la disposition des organes de presse disposant de places publicitaires et apporteurs d'affaires un système de publicité ou de recommandation rémunéré de solutions d'insertion à haut rendement.

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3ème opportunité : Les investisseurs font des businesses à haut rendement avec peu d'investissements

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Acteurs concernés

Vous êtes un investisseur dans les actions, les crypto monnaies, réseaux MLN, toute entreprise ou secteur à la recherche de secteur d'investissement à haut rendement cette opportunité est pour vous.

 

Objectif global

Accompagner les investisseurs à faire des revenus à haut rendement avec des solutions  d'emplois 

4ème opportunité : Les établissements d'enseignement et centres de formations ont plus de succès et de revenus avec des programmes d'employabilité clé en main pour leurs apprenants 

Acteurs concernés

Vous êtes un établissement d'enseignement ou un centre de formation, cette opportunité est pour vous.

 

Objectif général

Mettre à la disposition des établissements d'enseignement et centres de formations  des programmes de formation clés en main pour accompagner l'employabilité de leurs apprenants.

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5ème opportunité : Les entrepreneurs utilisent un nouveau concept des emplois latents et augmentent leurs chiffres d'affaires en augmentant le nombre d'emplois

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Acteurs concernés

Vous êtes une grande, moyenne, petite ou micro entreprise désirant augmenter votre chiffre d'affaire avec peu d'investissement, le concept des emplois latents est pour vous. 

 

Objectif global

Accompagner les entrepreneurs à faire des revenus tout en créant des emplois

6ème opportunité : Les innovateurs, les chercheurs, les experts, les enseignants, les coaches et les consultants feront plus de revenus tout en impactant le développement avec la maîtrise de l'Approche systémique qui a permis la codification du système des poulies au secours de l'emploi

Le PASS (Programme d’Approche Systémique Simplifiée)

Le document est actuellement en 4 éditions et en formats accessibles au plus grand nombre.

Le programme PASS ou Programme Analyse Système Simplifiée. Le but de cette formation est d’aider les apprenants à maîtriser la méthode d’Analyse Systémique Simplifiée afin de résoudre efficacement les problèmes qu’ils rencontrent.

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7ème opportunité : Les personnes de capacités en besoin de résoudre des problèmes spécifiques avec l'accompagnement de jeunes sérieux

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Acteurs concernés

Vous êtes un retraité désirant vous reconvertir, un immigré en besoin d'investissement dans votre Pays, un personne désirant écrire son Trajet Global de Vie, des personnes ayant reçu de gros revenus désirant faire de gros investissement (Orpailleurs, Gagnant de loto, agent immobilier, etc). 

 

Objectif global

Accompagner les personnes de capacités à résoudre leurs problèmes tout en créant des revenus tout et des emplois

D'autres opportunités multi acteurs sont disponibles

Le document de référence du système des poulies au secours de l'emploi: 1 jeune 1 emploi. En savoir plus

Cliquez ici pour en savoir plus

Le système d'évaluation des capacités d'auto-employabilité. En savoir plus

Cliquez ici pour en savoir plus

La mise à dispositions de programmes de productivité clé en main. En savoir plus

  • L'épanouissement personnel et le développement personnel: Collection de 6 ebooks. En savoir plus
  • Une collection complète sur le développement familial pour affronter les multiples défis de la vie. En savoir plus
  • Une collection complète pour traiter les symptômes des troubles de la personnalité. En savoir plus

Découvrez le fonctionnement d'un système qui recule les frontières du savoir international sur la création d'emplois 

Après 15 ans de recherches et des centaines de millions investis,

Voici le résultat d'une véritable révolution de la modélisation du système des poulies dans l'écosystème du chômage. Une science qui va impacter durable l'humanité

Un mot sur l'auteur

dg

Bonjour

  • Je suis Noufou GNAMPA, Consultant en stratégies de création d’emplois.
  • Je suis auteur du Système Accéléré d’Acquisition de Capacités d’Insertion, de Productivité et de Reconversion, le SAAC IPR
  • J'aide les sans emplois, les parents, les établissements d'éducation,  les institutions en charge de création d'emplois et les acteurs désirant contribuer au désamorçage de la bombe du chômage.
  • Je les accompagne en mettant à leur disposition des solutions d'aide à l'employabilité  rapide.

J'ai 8 expériences pour faciliter votre entrepreneuriat et employabilité

1ère : J'ai vécu vos peurs à ne pas trouver un emploi. Si j'ai pu le faire, vous aussi vous pouvez le faire.

2ème : J'ai démissionné d'un important poste de la fonction publique et j'ai pu créer plusieurs entreprises. Si j'ai pu le faire, vous aussi vous pouvez le faire. 

3ème  :  Ma démission a été principalement motivée par mon désir d'accompagner l'entrepreneuriat et l'employabilité des jeunes et personnes en besoin de reconversion. Donc vous accompagner fait partie de mes missions de vie

Voici ce que les Experts disent du programme

Des personnes ressources qui ont étudier le SAAC IPR et  le programme AGIR en parlent 

Des élèves TH (Tableau d'Honneur) de l'Agence de pixelis qui ont reçu une infime partie de la formation AGIR en parlent

Je remercie les agents de Impact plus, particulièrement le DG pour la formation que nous avons reçu et cela va beaucoup influencer sur nos études, nos vies quotidienne car en vérité avant la formation  personnellement je ne faisais pas d’emploi du temps pour mes études car j’ignorais  son importance et  c’est cette importance que impact plus nous a montré et donc Merci!


SIDIBE Ibrahima

Je ne saurai sortir de cette formation sans exprimer toute ma profonde gratitude envers impact plus. Ces jours de formations ont été une tribune de partage et d’échange entre les formateurs. Même si le temps ne nous a pas permis d’échanger pendant longtemps c’est à nous de pérenniser  notre présence chez impact plus car mon grand père disait ceci « Lorsqu’un père fait un petit champ sur une terre fertile en présence de son fils c’est une manière de dire au fils qu’il ya une terre fertile qu’il doit cultiver pour faire un vaste champ ».


PALE Blaise

Elève au Lycéé Privé Bafuji de Gaoua

En savoir sur les témoignages des élèves TH (cliquez sur le nom)

ZIO Marthe

"La connaissance une fois gravée dans la tête ne s’efface plus, elle reste pour toujours". Je me promets dès aujourd’hui de réussir ma vie en bravant les obstacles que je rencontrerai, preuve de la considération et de la pratique de ce que j’ai acquis au cours de cette formation précieuse.

SAWADOGO Bi Elfred

La formation reçue à Impact plus est très enrichissante. Elle nous à aider à voir les choses autrement ; à réussir sans difficultés majeures dans tous les domaines de notre vie.

YONI Mona Lisa

Je suis très heureuse d’avoir participé à la formation. Cela me sera très bénéfique. Je remercie infiniment les formateurs et je leur souhaite tout le meilleur.

" Que DIEU vous bénisse!

COULIBALY Abdoulaye

D’abord je remercie le Directeur d’Impact-plus, car c’est avec honneur et avec volonté que nous avons suivi cette formation. Elle nous a permis de fixer de grands objectifs qui nous permettrons de construire notre futur.

KABRE Yashiya

Oh ! Dieu merci ! Quelle véritable découverte de soi !  J’ai enfin la clé de la réussite. Le mythe de l’impossible est levé. Je peux désormais, partout où je passerai, faire mienne cette formule de l’empereur J. César qui disait « veni, vidi, vici » "je suis venu, j’ai vu, j’ai vaincu"

Voilà tout ce qui a manqué à notre cher continent et voilà tout ce qu’il lui faut maintenant et à demain. L’œuvre la noble est d’une vie est de rendre service à l’humanité, Impact-plus a rendu service à l’humanité.

Prospérité et longue vie à Impact-plus.

KABEROU Abdoulaye

J’ai pu retenir de mon passage en cet endroit aussi important qu’une école, « qu'il ne faut jamais se juger incapable car nos objectifs n’auront pas de réalisation si nous jugeons que nous en sommes indignes». Cette école de philosophie de savoir être, savoir faire, etc… est d’une importance capitale dans tout domaine de la vie. Et comme le disait Einstein, « l’imagination est plus importante que le savoir».

En outre je tiens à remercier ces nobles gens qui ont partagé leur connaissance en ce domaine avec nous. 

BIKIENGA A. Fatoumata

J’ai vraiment la joie de pouvoir remercier tout le personnel de Impact-plus ; le bonus de notre cursus scolaire. Ce plus nous a été bénéfique en impactant notre manière de réfléchir. Merci !!!

TAPSOBA Bruno

J’ai beaucoup apprécié cette formation, car elle nous a permis de remettre en cause certaines de nos attitudes et habitudes. Cette formation nous a permis de voir le potentiel que l’on possède. Elle nous permettra j’espère à changer de mentalité. Je voudrais que cette formation soit dispensée le plus souvent.

Merci pour tout ce que vous avez bien consenti en notre endroit.

ZIDA Ariel

Je remercie l’institut "Impact-plus" en partenariat avec l’agence pixelis pour avoir organisé les formations sur le développement personnel. Je vous avoue que le sentiment de comparaison par rapport aux autres me dominait. Par exemple lorsqu’on donnait une activité et que je n’y parvenais pas, je me sentais inférieur aux autres et je me décourageais rapidement. Cette formation a permis de dominer ce sentiment de comparaison et à croire fermement à mon rêve de devenir Astrophysicien et  de m’en donner les moyens. Merci à Impact-plus pour tout ce que vous avez fait pour nous. Merci infiniment

WARE Romaric

"no comment" comme d’aucun le disent si bien en anglais. C’est pour dire qu’il ya véritablement rien à reprocher à la formation que j’ai reçue. "Si Impact-plus" n’existait pas je pense qu’il fallait le créer.

Maintenant je peux crier haut et fort que "Yes I Can" devant chacune des montagnes que je vais rencontrer. Je compte vraiment adopter les nouveaux principes dont je viens de prendre conscience. Bref bon vent à "Impact-plus".

KINDO Bassirou

Je transmets mes vifs remerciements à l’institut "Impact-plus" pour le fait que mes yeux ont été ouverts par la formation que j’ai reçu dans son enceinte. En réalité je peux dire que je vivais dans les nuages. A partir de maintenant, je sais que rien n’est impossible dans la vie et que aucun objectif n'est impossible à atteindre. Mes remerciements vont aussi à l’agence pixelis pour nous avoir conduit vers vous. Longue vie à Impact-plus et surtout avec beaucoup de prospérité. 

GUITANGA Bébé

Je vous suis très reconnaissant pour cette formation. Elle est vraiment une chance pour moi. Cette formation m’a donné du courage de poursuivre ce que j’ai déjà entrepris et m’a encouragé à entreprendre d’autres projets et viser encore plus loin et plus haut. Merci infiniment et bon vent à vous.

KOALA Victorine

Si l’avancé est dure, durs sont ceux qui avancent ! je suis maîtresse de ma destiné et j’irai au-delà de mes objectifs. Ceci traduira mes mots de remerciement à votre égard.

OUEDRAOGO Wamanegba

Je vous remercie tout simplement pour la formation que j’ai eue à l’organisation de l’Impact-plus. Cette formation me permettra d’aller au-delà de mes objectifs, de mieux m’organiser pour tout ce que je fixerai comme objectifs, de bien imaginer de réaliser mes rêves. A travers cette formation je serai une bonne créatrice. Vraiment merci et merci à Impact-plus.

« Que le bon Dieu exauce vos prières »

OUEDRAOGO Souleymane

Je suis très ému d’avoir bénéficié de cette formation sur la dynamique de fixation des objectifs. Ce qui me tient à cœur à l’instant où je vous écris, c’est remercier l’organisation de "Impact-plus" et surtout son DG et l’agence pixelis qui nous a conduit vers vous. Je vous promets qu’à partir d’aujourd’hui je me fixerai des objectifs réalistes et j’irai au-delà de ces objectifs. J’ai déjà cette idée que rien n’est impossible dans ce monde. Toutefois "j’irai au bout du désespoir pour trouver l’espoir" encore une fois merci au Directeur Général de Impact-plus. Que Dieu vous bénisse. Amen! Bon vent à TH.

Les questions fréquemment posées

Quelle est la particularité du programme AGIR ?

AGIR c’est à chacun son métier. A la différence des autres programmes de formation, AGIR offres une multitude d’opportunités. Un accompagnement pour réussir à créer votre propre entreprise et assurer sa pérennisation. Un accompagnement pour réussir à vous insérer dans des entreprises déjà existantes Un accompagnement pour préparer avec succès les concours des fonctions publiques Un accompagnement pour la création de nouveaux métiers résultants de la synergie des membres de la communauté AGIR.

  Est-ce que je peux m’inscrire en tout temps ?

Non Les inscriptions sont programmées. C’est uniquement à ces périodes que vous pouvez vous inscrire.

Comment obtenir une bourse ?

Nous offrons des bourses aux meilleurs candidats à l’issus d’un concours que nous avons dénommé « concours d’auto-insertion ».

Est-ce que j’obtiendrai une attestation de réussite à la fin de la formation ?

 Oui, la formation est sanctionnée par une attestation.

Est-ce que j’obtiendrai de l’aide (des crédits) pour lancer mon projet ?

Il est prévu des bourses d’accompagnement pour les meilleurs projets.

Est-ce que je peux m’inscrire en tout temps ?

Non Les inscriptions sont programmées. C’est uniquement à ces périodes que vous pouvez vous inscrire.

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