Comment atteindre vos objectifs de création d’emplois et de développement quel que soit votre profil avec 2 fois moins de temps, d'efforts et de ressources, à l'aide d'une innovation sociale inédite ?
Bonjour.
Je suis Noufou GNAMPA, Directeur du Bureau d’Études IMPACT Plus et Auteur du Système Accéléré d’Acquisition de Capacités d’Insertion, de Productivité et de Reconversion, le SAAC IPR, une innovation sociale de création d’emplois.
J’ai eu la grande chance d’avoir été Administrateur des Domaines et Conservateur des hypothèques pendant 17 ans, Coach 25 ans, Consultant 24 ans Formateur 22 ans, Entrepreneur pendant 20 ans,
Le Bureau d’Études IMPACT Plus a eu aussi l’avantage de participer et de remporter des appels d’offres au niveau continental et gérer une dizaine de projets et programmes de développement.
Je répondrai à cette question avec plusieurs bonnes nouvelles pour vous et malheureusement avec une mauvaise nouvelle. Mais auparavant, permettez-moi de m’acquitter d'un préalable important.
Tableau récapitulatif de dossiers de candidatures au concours de la fonction publique du Burkina Faso
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Années |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
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Nombre de dossiers |
543038 |
589813 |
655934 |
936264 |
905116 |
1300000 |
1 247751 |
1290142 |
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Postes pourvus |
11275 |
9480 |
9773 |
12324 |
11 096 |
6 668
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5 892 |
4 721 |
Ce tableau résume les difficultés d’accès des jeunes à l’emploi.
Il ressort qu'en dépit des importants efforts de création d'emplois et de bon climat des affaires mis par ce pays les chances de succès aux examens et concours sont estimés entre 5% et 7% et à 3% en 2018.
Lien entre Chômage et politiques internationales
Les impacts du chômage sur les politiques internationales ne sont probablement pas bien mis en exergue. Mais ces impacts sont réels.
Au niveau de traité de l’Union Européenne
Les politiques populistes, qui ont aussi un réel impact sur les politiques de certains pays comme l’Italie, l’Allemagne, l’Autriche, etc., qui ont eux aussi influencé la politique globale de l’Union Européenne.
Au niveau du Commerce mondiale
Le chômage a eu un impact sur la politique de l’OMC. Rappelez-vous que la politique « America First » est fondée sur la nécessité de créer plus d’emplois pour une frange d’américains qui se trouve dans la précarité.
Au niveau de l’environnement
La COP 21 qui a été apparemment négociée, mais hélas, le traité a actuellement du plomb dans l’aile. L’une des causes principales serait la précarité et le chômage.
Au niveau de la politique de migration
Le chômage a des conséquences sur les politiques internationales. C’est précisément le cas sur le « Projet de document de Pacte mondial sur la migration de la conférence des Nations Unies sur la migration »
Les stratégies inédites pour augmenter l’offre d’emplois reste sans solutions crédibles. Une urgence en besoin de puissantes innovations s'avère impérative, une innovation qui dépasserait celles actuellement disponibles.
LES BONNES NOUVELLES, ELLES SONT NOMBREUSES
La rationalité et l’innovation du système
Dans cette vision et volonté de faire les choses autrement, après 15 ans de recherche action du comment trouver une solution crédible et pérenne au problème du chômage, l’approche trouvée par IMPACT Plus a été de qualifier « le chômage comme un poids très lourd à soulever ». Cette qualification lui a permis d’établir une parfaite analogie entre le poids du chômage sur les États et les principes physiques des poids à soulever, lesquels font référence par analogie au système des poulies dans une mécanique des leviers.
Cette application du système des poulies pour soulever facilement le poids du chômage a fait l’objet d’une démarche hautement scientifique. En prenant comme modèle la poulie d’allègement des charges, il a par analogie construit une architecture institutionnelle des poulies d’allègement du poids du chômage. Trois éléments ont été générés selon cette architecture des poulies appliquée à la lutte contre le chômage massif : (i) le concept du SAAC IPR, (ii) l’outil technique SAAC IPR, (iii) la stratégie de division des charges au moyen des six (6) organes du système des poulies.
Le processus a été conçu pour permettre à la majorité des personnes d’avoir le document de référence. Compte tenu du temps mis dans les recherches, un effort de capitalisation a été fait et aujourd’hui nous disposons de quatre éditions.
Récapitulatif de I’ensembIe des Acteurs que nous estimons susceptibles de rendre possible 1 Jeune 1 Emploi
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Acteurs |
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Premiers acteurs |
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Acteurs des capacités de création d’emplois |
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Acteurs d’accompagnement |
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Partenaires dédiés et intéressés |
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Le chômage est un cauchemar pour les dirigeants de nos pays et aussi pour les chômeurs et même pour les plus jeunes, et la solution idoine à lui appliquer semble avoir ressemblé de tout temps à un serpent de Mer.
Votre initiative, qui a su poser les bonnes questions, semble avoir trouvé les bonnes réponses dont la mise en œuvre pourrait apporter les bonnes solutions à ce cauchemar.
La lecture de votre riche document permet de noter que les stratégies et analyses qui y soutiennent la marche de ce grand projet avec la belle image des poulies, sont une architecture conséquente rendant possible et aisée, la promotion et la création d’emplois à grande échelle en Afrique et dans le monde, maintenant et de façon pérenne. »
Fonctionnaire International à la retraite
Le SAAC IPR, Système Accéléré d’Acquisition des Capacités d’Insertion, de Productivité et de Reconversion est un véritable modèle d’analyse et d’action sociale que je qualifierais de « Baobab » de l’employabilité. Il intègre de façon diversifiée un large éventail de situations et problématiques liées à l’emploi comme épine dorsale du mode d’existence socio-économique de nos sociétés. Tout est emploi, et la méthode s’emploie à démultiplier les chances d’y accéder.
Le SAAC IPR est un outil mis à la disposition des politiques nationales de croissance et de lutte contre la pauvreté, des partenaires au développement, des banques, des ONG, de la société civile, des collectivités locales et des instituts spécialisés. Je leur souhaite u bon usage.
Chef économiste de la Banque Africaine de Développement
"Parmi les millions d'intellectuels du Burkina, d'Afrique et même du monde, vous avez été le premier à avoir une vision dans la résolution de cette problématique, vous l'avez incarnée à travers le SAAC, vous méritez déjà toutes les reconnaissances des hommes honnêtes de notre planète. Maintenant, puisque la cause est nationale, régionale, africaine ou même mondiale, chaque citoyen du monde doit être à mesure d'apporter, selon son expérience, selon ses réalités vitales, des suggestions et critiques pour la perfection de la plateforme.
Je vous renouvelle mes sincères respects et considérations pour vos hautes qualités intellectuelles et humaines.
Gestionnaire des Ressources Humaines
LE PARI DE LA REUSSITE
Mon passage à IMPACT de 2000 en 2005 a été le tournant de ma vie le plus riche en expériences. Je tiens dire, qu’à mon humble avis, les réalisations du Manager de cette structure exceptionnelle, Mr. GNAMPA Noufou, devraient être enseignées aux étudiants des écoles professionnelles et aux jeunes entrepreneurs, comme étude de cas, car étant l’un des exemples les plus marquants d’abnégation, de don de soi et de réussite.
Fonctionnaire International à la retraite