COMMENT DEVENIR FACILEMENT UN ACTEUR DE CRÉATION D'EMPLOIS Á FAIBLE COÛT ?

LA BONNE NOUVELLE :

UNE PUISSANTE INNOVATION SOCIALE A L’HORIZON, LISEZ CE QUI SUIT 

Le Système Accéléré d’Acquisition des Capacités d’Insertion, de Productivité et de Reconversion le SAAC-IPR, une puissante innovation sociale de création d’emplois et de développement à faible coût vient d’être crée. 

Les secrets de ce système Ingénieux et Révolutionnaire ! La plus excitante avancée du siècle qui repousse les frontières des savoirs dans le domaine de la création d’emplois et du développement à faible coût ; garanti pour améliorer les résultats de vos projets institutionnels, entrepreneuriaux ou individuels de création d’emplois et de développement–Ou cela ne vous coûtera rien, sont capitalisés dans un document de référence repris en 4 éditions. Le document de référence vous permet en plus de la maitrise du système et de son modèle d'affaire, d'élargir votre perspective du développement. De plus cette version remplace le SAAC dans une logique d'innovation sociale contributrice au développement. 

La mauvaise nouvelle est que ce document ne sera disponible que pour un temps très limité. Seuls les plus rapides auront donc cette opportunité qui n’est offerte que pendant une très courte période. Merci donc d’accorder une grande attention à ce qui va suivre.

ACCES AU SAAC IPR 2ème EDITION (2016)

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VOYONS CONCRETEMENT CE QUE CE SYSTEME VOUS APPORTERA EN TERMES D'AVANTAGES

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DECOUVREZ CE QU’ILS DISENT DU SAAC IPR 

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DECOUVREZ MAINENANT LE CONTENU DU SAAC IPR, 2ème édition (2016)

CHAPITRE 1 : Une bonne évaluation et qualification de la problématique

• Le poids de l’insertion au niveau des candidats à l’insertion

• Le poids sur les acteurs institutionnels en charge de la définition et de la conduite des politiques de développement   

• La bonne qualification de la problématique de l’insertion et son évaluation

CHAPITRE 2 : Un système adéquat pour la résolution de la problématique de l’insertion des jeunes

• La bonne qualification de la problématique

• La nécessité de l’effort personnel des candidats à l’insertion/reconversion

• Le caractère multi composants de la poulie

• Un système multi utilisations

• Le cadrage des poulies dans le système du SAAC insertion et reconversion

CHAPITRE 3 : Une stratégie de gestion efficiente du poids de la charge

• Les problématiques des programmes d’insertion
• Les problématiques de productivité des hommes et des structures
• Les problématiques de la bonne reconversion de nombreux acteurs
• La problématique des programmes des systèmes éducatifs itinérants avec la création d’emplois
• La problématique des programmes des systèmes éducatifs continus avec la création d’emplois

CHAPITRE 4 : Les mentalités de développement comme premier élément de l’ossature du système

• L’importance des outils des technologies de l’information et de la communication

• L’importance du potentiel inemployé et les outils de son développement

• La reconnaissance de l’importance du développement intégral et du développement sanitaire et spirituel

• La reconnaissance de l’importance du développement intégral et le développement sanitaire et spirituel  

• Les concepts et les implications du secteur privé comme moteur de développement

• Le concept de la corruption VIH SIDA

• Le Principe de la Paix par unités supérieures

• Le principe de la Révélation progressive de la religion

CHAPITRE 5 : Le renforcement de la barre de support par la conceptualisation de nouveaux marchés et opportunités d’emplois

• L’intégration d’objectifs et d’indicateurs de création d’emplois dans les projets et programmes de développement 
• La Vulgarisation du concept et le développement des emplois latents
• Les emplois et entreprises potentiels
• Les métiers et entreprises à forts potentiels
• La mise en œuvre des opportunités de création d’entreprises et d’emplois du SAAC-IPR

CHAPITRE 6 : La construction de systèmes de promotion solides comme point d’ancrage du système

• Un système pérenne de distribution
• Un système créant sa propre dynamique de création de réseaux et de promotion
• Système automatisé et accessible à tous
• Des coûts réduits à la portée de tous
• Un système en adéquation avec le concept du secteur privé moteur du développement
• Les licences pour faire du marché de l’emploi un modèle d’affaire rentable

CHAPITRE 7 : Les composants poulies ou les programmes de formation intégrés

• L’identification de matériaux solides pour la construction des  Programmes
• Le système innovant de structuration des poulies
• Le caractère intégré des programmes
• Présentation succincte des programmes IPR
• Le constat de la capacité des poulies à prendre en compte l’accélération des OMD

CHAPITRE 8 : Les cordes ou des méthodes procréatives pour tirer le système

• Des méthodes novatrices d’accompagnement
• Modalités de mise en œuvre adaptées et accélérées

CHAPITRE 9 : L’augmentation de la force motrice par l’élargissement des intervenants

• L’identification des acteurs intéressés et/ou capables d’accompagnements
• Un système où chacun doit se reconnaître une partition

CHAPITRE 10 : Faire de la création d’emplois une industrie en soi, le modèle d’affaires

• « La Value proposition » ou la valeur ajoutée du SAAC IPR

• Les chaînes de valeurs du modèle

• Les partenaires clés

• Les Activités clés

• Les Ressources clés

• Les canaux de mise en oeuvre

• Réplication de l’expérience

• Les Segments du marché et produits de l’industrie

• Les demandes de Partenariats pour une phase expérimentale

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BONUS 1

Si vous payer le livre en clé USB,

vous recevrez en bonus l'édition 2014 sur la même clé USB.

BONUS 2

5 guides PDF sur le développement personnel

En acquérant aujourd’hui même votre document, nous vous offrons la possibilité d’avoir 5 guides PDF sur le développement personnel. Motivation et créativité Valeur inestimable

BONUS 3

5 guides PDF sur le marketing web

En acquérant aujourd’hui même votre document, nous vous offrons la possibilité d’avoir  5 guides PDF sur marketing pour bien comprendre le Web comme source d’opportunités et les utuliser à votre profit. 

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Notre Garantie satisfait ou remboursé pendant quinze (15) jours :

Garantie de satisfaction : En rappel la garantie de remboursement des achats de produits sur le Web est habituellement de sept (7) jours. Le document de référence bénéficie d’une garantie satisfait ou remboursé intégralement pendant quinze (15) jours: Si vous recevez la clé USB, du SAAC IPR ou les premières leçons dans votre espace en attendant votre clé, vous aurez quinze (15) jours et s’il vous ne convient pas, il vous suffit de nous envoyer un e-mail de demande de remboursement. Nous vous remboursons sans une question. En plus du remboursement, nous vous autorisons à garder les cours déjà reçus. Si vous avez déjà reçu la clé, elle doit en principe être retournée, nous vous en laissons l’initiative de la décision.

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Dans le processus de livraison du document de référence, l’utilisation de clés USB protégé sera privilégiée. Pourquoi ? L’utilisation des clés USB prend en compte notre réalité sociale actuelle. Beaucoup de personnes n’ont pas accès au web et la clé est une solution intermédiaire entre le livre physique et les téléchargements web. Ces clés seront protégées. Pourquoi ? De par sa vocation, le SAAC IPR se dédit à la création d’emplois et la protection de la clé, participe à cette création d’emplois sur deux grands axes.

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 En cas de problème, nous avons un service après -vente à votre disposition. Il vous suffit d’écrire à 

 impactplus01@gmail.com

 (00226) 25310317 - 55 Rue Aimé NIKIEMA, Ouagadougou Burkina Faso 

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